F

Header Ads

Senadores del PRI proponen eliminar el derecho a pensión y salud a los trabajadores mexicanos

Publicidad
Publicidad
Publicidad

El pasado 7 de diciembre, los senadores priistas, Tereso Medina Ramírez, quien es miembro de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) desde 1980 y quien ha ocupado varios puestos dentro de esa organización, e Isaías González Cuevas, integrante y ex funcionario de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y quien sólo tiene estudios de secundaria, presentaron al Senado de la República la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo. Ahí proponen quitarle todos los candados a la subcontratación; es decir, abre la puerta de par en par al outsourcing o subcontratación, con el mínimo de prestación laboral.


Se trata de cambios al Artículo 15 A de la actual Ley y es, por completo, una iniciativa priista. De aprobarse tal cual fue presentada, dejaría como única obligación de una empresa con sus trabajadores, registrarlo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y darle constancia de inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

La propuesta se presentó el pasado 7 de diciembre, cuando en el Senado la atención estaba puesta en la aprobación de la Ley de Seguridad Interior. La Ley forma parte de las leyes secundarias que están contempladas en materia y que deben emitirse antes de febrero de 2018.

De acuerdo con expertos en materia laboral si la Ley pasa como está podría tener efectos en términos de desigualdad y bienestar en los mexicanos, ya que si el Gobierno federal busca avanzar hacia la flexibilización laboral, debería proponer a la par políticas para dar a los trabajadores contratados por outsourcing, acceso a la salud, una pensión, seguro de desempleo, indemnización, etcétera. O sea, todas las prestaciones.

Además, en el terreno de las cifras y la experiencia, resulta evidente que esta política laboral no ha dado los frutos esperados en bienestar ni en generación de empleos de calidad.


Actualmente, la Ley establece ciertos topes a la contratación vía outsourcing. Por ejemplo, está prohibido que todo el personal de una empresa completa esté contratado bajo ese esquema, no se puede contratar de esa manera a alguien que realice el mismo trabajo que alguien contratado directamente, no se permite si la empresa se deslinda de sus obligaciones patronales o si busca transferir a sus trabajadores para tener menores derechos laborales.
.
Con información de SinEmbargo
Loading...

1 comentario:


  1. ATM CARD
    I Lost my Money to scammers but not anymore
    Well, who would have believed this. When I saw a comment
    by one Allison babara, I thought it was one of the Scammers
    ways to convince someone. Looking at his comment, I saw
    an element of doubt since he was telling stories. Well I did it
    50/50 which means I can’t lose my money to any scammer
    again. I contacted the email on the testimony of Allison?
    Babara (securehackers01@gmail.com) and I was
    replied immediately. I was shocked but I didn’t lose my stand.
    I asked them to give me proof to be sure they are not
    scammers like others that I have met before and they sent me
    a proof. Then I requested to get my card which they sent to
    me in Germany in just 3 days. Am happy now because I have?
    recovered my cash I lost to scammers. My first withdrawal?
    was $10,000 and I couldn’t believe my eyes until I confirmed?
    their word which says that I can withdraw up $63,000 in a
    month. secureblankatmSolution? are real because I got my?
    card in just 3 days when I requested for one. Contact their
    mail (securehackers01@gmail.com ) for yours. They
    didn’t scam me.
    Morris mabel is my name and if you are scared, please reach
    me through my mail dasinator02@gmail.com

    ResponderEliminar

Con la tecnología de Blogger.